作为一名管理人员如何做好管理工作

1、做好指挥引导的工作，做员工的导师 一个管理者要是不重视自己的团队，让员工认同你，服从你，就不是一个合格的管理者。员工在工作的过程中总会遇到自己无法解决的问题，管理者的职责就是做好指挥引导的工作，帮助员工解决难题。

2、所以，人员管理，首先应该学会“倾听”，倾听他们在工作中遇到的问题，倾听他们对企业的看法。 其次，平时多与他们沟通，积极解决他们遇到的困难。所谓爱一个人，就应该爱他的全部。

十条安全生产铁律

安全生产，重中之重，安全生产十大定律分享给大家！不等式法则 10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。

吊装口处安全门，在不进行作业时要关闭严实。吊装物下严禁站人或有人通过。严禁高空抛物和传递物品。维修设备必须开工作票、断电、挂警示牌。

该法则也说明，生产安全事故是好事不出门，坏事传千里，安全事故影响大、影响坏、影响长。 桥墩法则： 一座大桥的一个桥墩被损坏了，上报损失往往只报一个桥墩的价值，而事实上很多时候真正的损失是整个桥梁都报废了。

求人力资源公司员工守则或者管理制度

1、培训管理制度。一个公司员工培训做的好不好，直接关系到员工的长远发展，制定好培训管理制度，就是为员工更好的为公司服务打下基础。薪酬管理制度。

2、第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第二条 员工应遵守下列事项 (一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 (二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。

3、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

激励员工销售奖惩方案

员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。 每月考核结果除了与员工当月收入有挂钩以外，其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。

②销售人员完不成销售任务的，按元/m2扣罚，至每月工资不低于元止。 ③已转正的销售人员连续三个月不能完成销售任务的，员工待遇等同于试用员工；如果试用员工不能完成销售任务的，将被淘汰。

本次奖励方案目的为带动员工销售积极性和连带销售能力，希望各店员工做到公平公正。

评估报告内容

工作标准齐全、完整，满足企业实际需要，同时规定了岗位职责、权限、人员资格、工作内容要求、检查与考核办法。工作标准体系协调、统一，有统一编号，适合企业实施。 1对原材料、辅料、物资采购等供应部都有采购合同，有供方评价报告。

评估报告应当包括下列主要内容：标题及文号；声明；摘要；正文；附件。标题及文号：评估报告的标题及文号是不可缺少的内容。

资产评估报告的基本内容【1】 资产评估报告是由资产评估报告正文、资产评估说明、资产评估明细表和相关附件构成。 下面依顺序介绍其基本内容。

企务公开内容包括哪些

1、企业生产经营情况的公开。企业生产经营情况的公开，是企务公开的重点内容，也是职工关注的热点，应该及时向群众公开；企业财务状况的公开。

2、一是企业重大决策方面，主要包括企业中长期发展规划，投资和科研生产经营重大决策方案，企业改革方案，重大技术改造方案，企业裁员、分流、安置等重大决策要公开。

3、厂务公开内容的规定为：企业重大决策问题主要包括企业中长期发展规划，投资和生产经营的重大决策方案，企业改革、改制方案、兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。

哪位好心人有往年管理学的试题

(2)学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。判定管理是否有效的标准是管理者的管理成果。通过实践可以验证管理是否有效，因此，实践是培养管理者的重要一环。而学习、研究管理学也是培养管理者的一个重要环节。

新浪软件总裁王兆迎对记者说：“有人说，这是一本站在管理者角度，让职员甘心接受管理的书。这么说也许有些偏颇，但也不是没有道理。作为管理者，不仅要注重工作的效益，还应统一思想方向，才能广纳贤才。

会计证和会计从业资格证有什么区别

区别如下：会计证是广义的，包括会计从业资格证。

①会计从业资格证，是从事会计工作必须持有的证书，俗称会计上岗证，只要是做会计就一定要有的。②初级会计师即助理会计师，是当你获得会计从业资格证以后才能获得的职称。

没有任何区别，会计证是会计从业资格证简略说法，会计证就是会计从业资格证。

区别会计证是资格证书，初级职称是水平证书 简单的说，会计从业证书就是我们从事会计的门槛，这是最基础的要求。初级会计职称又叫助理会计师，只有考取到会计证后，才能考取初级职称，这是对会计人员的一种职务称谓。

自考管理学原理重点笔记

自考管理学原理重点笔记。基础篇管理（1）管理的概念：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

识记指识别和记忆管理学原理考试大纲和指定教材中规定的基本概念和原理。领会指正确领会管理活动的内在规律，把握管理职能对各种组织的重要作用，具体理解管理的原理、概念、目的、性质、内容和方法。

管理：是指组织中的管理者，通过实施计划，组织，人员配备，领导，控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 管理学：是一门系统地研究管理过程的普遍规律，基本原理和一般方法的科学。

有限公司注册要几个人

注册公司需要两个人及以上。有限责任公司由50个以下股东出资设立。股份有限公司设立应当有2人以上200人以下为发起人，其中，须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

(注公司法规定一个人只能成立一家自己一个人投资的公司) 普通有限责任公司，最少要2个人，最多不超过50人，法定代表人可以由投资人之一担任，执行董事、总经理可以任意人担任。

有限公司注册如果是属于一人公司只需要一个股东；如果属于其他公司需要二至五十个股东。还需要有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、股东共同制定公司章程、公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构、公司住所。