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还有 14815 人发表了评论 加入15659人围观许诺原理——是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,的时间越长,因而实现目标的可能性就越小。
命令一致 原理命令一致原理,是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 40.商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。
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1、管理者五大职责1 以身作则 正人先正己,做事先做人。所有的管理者,要想管人首先得以身作则,榜样的力量是惊人的,只有这样,才能让手下的成员心服口服,他们才能自觉约束自己。
2、管理者的职责有:目标规划和科学决策“凡事预则立,不预则废”,可见计划、决策是工作成败的关键。
3、管理有四大基本职能,分别是计划、组织、领导和控制。
4、主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令 他们主要关心的是具体任务的完成。中层管理者 承上启下。