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还有 4859 人发表了评论 加入5406人围观1、根据计划安排,帮助管理者以最小的益的资讯,有针对性地向管理者提供有关调整原有计划、修订经济指标、完善经济措施的建设和参考方案。 事后管理有:(1)核算。就是对企业所发生经济资料进行记录、分类、对比。(2)分析和考核。
2、根据计划安排,帮助管理者以最小的益的信息,有针对性地向管理者提供有关调整原有计划、修订经济指标、完善经济措施的建设和参考方案。事后管理有:(1)核算。就是对企业所发生经济数据进行记录、分类、对比。(2)分析和考核。
1、建立完善公司信息交流渠道与平台,确保公司各职能管理部门之间的密切联系,避免因信息渠道不顺畅而影响公司的正常业务经营工作。
2、不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法到达预期的效果。
3、三:问题解决的主要方向; 调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。 逐渐增加频率,在112强化人员的技能培训和实战演练及考核。 加强现场业务部门人员的监管和实战指导。