很多人找工作是通过中介介绍,中介的盈利来自哪里?

1、普通中介：企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。

2、首先，我们来说一下劳务中介靠什么赚钱，劳务中介收入主要是有两个来源，第一个方式是给单位介绍职工，单位支付一部分的介绍费用，另一部分就是通过求职者求职挣一部分费用。

求人力资源公司员工守则或者管理制度

1、培训管理制度。一个公司员工培训做的好不好，直接关系到员工的长远发展，制定好培训管理制度，就是为员工更好的为公司服务打下基础。薪酬管理制度。

2、第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第二条 员工应遵守下列事项 (一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 (二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。

3、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

中介最怕的三个投诉方法

1、怕的那就是12345政府服务热线，它开通了打击“黑中介”投诉举报专线。 省、自治区人民政府行政主管部门投诉。 直辖市人民政府房地产管理部门投诉。 市、县人民政府房地产主管部门投诉。

2、房产中介最怕的投诉如下：去当地工商局投诉，或者拨打12315，找消协投诉。找房产局或者逐渐为投诉。如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。

3、房产中介最怕12345政府服务热线投诉，它开通了打击“黑中介”投诉举报专线。老百姓在遇到“黑中介”哄抬房租、克扣押金等行为，可以致电12345后根据提示音转接举报专线。