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区块链直招:所有岗位需要出海,可提供工作签证 1.加密货币/衍生品/运营经理 2.内控经理(紧急) 2.法币运营(紧急) 3.数据分析师(紧急,市场) 4.活动运营经理 5.内容运营经理(文笔好) 6.高级公关经理(紧急) 7.PR投放经理(紧急) 8.数据分析 9.商务拓展经理...
还有 5544 人发表了评论 加入6157人围观区块链直招:所有岗位需要出海,可提供工作签证 1.加密货币/衍生品/运营经理 2.内控经理(紧急) 2.法币运营(紧急) 3.数据分析师(紧急,市场) 4.活动运营经理 5.内容运营经理(文笔好) 6.高级公关经理(紧急) 7.PR投放经理(紧急) 8.数据分析 9.商务拓展经理...
还有 5544 人发表了评论 加入6157人围观1、领导子女如果出现在拟聘名单上,客观上讲并没有什么可奇怪的。凭实力出镜,该人家冒尖。即便是像长江设计集团这样重要的国企,领导子女也正好出现在领导所在单位的拟聘名单上。普通民众除了羡慕,也不应有嫉妒恨。
2、以个人观点看:以国企属性,如果能力不足基本丧失了晋升的希望,或者她的晋升比他人要更困难。她会时时刻刻被人监督着,就需要更强大的实力和业绩证明自己更优秀。
3、这件事在我看来是一件很进步的事,也是很有勇气的。将公司招聘标准放在合适的人选上,以此为目标筛选人才,寒门也好、领导之女也好,只要符合公司需要,就不用在乎外界的指指点点。