管理者必备的三大能力

领导者需要具备三种能力：逻辑力、反馈力和创新力。逻辑力是领导者第一能力 要看清事物运行背后的逻辑，从而纵观全局，预测未来趋势，可谓得逻辑者得天下。

沟通能力：善于倾听最为重要，及时发现问题，解决问题，缓解员工和管理矛盾。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道。

高层管理者应具备的三种能力是决策、协调和激励；中层管理者应具备的三种能力是计划、协调和激励；基层管理者应具备的三种能力是执行、协调和激励。