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管理学之八大效应（管理学八大定律）

admin 发表于2024-01-01 浏览3 评论0

企业管理八大经典理论都有哪些?

管理学八大管理理论：马太效应、帕累托定律、马斯洛需求层次理论、SWOT分析方法、短板理论、品牌效应、羊群效应、5W2H法。 马太效应(Matthew Effect) 马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。

您好：现代企业管理理论主要有：管理过程学派——代表人物是哈罗德 孔茨。

奥格尔维定律 善用比我们自己更优秀的人才。每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。

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管理学的发展历程（管理学的发展历程及发展趋势）

admin 发表于2023-12-29 浏览3 评论0

管理学的发展历史

1、组织管理--当代管理阶段 梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。梅奥在社会人假设的基础上认为，对金钱的需要只是工人想要满足的需要的一部分，工人的大部分需要是情感慰藉、安全、和谐、归属。

2、从19世纪末至20世纪初，管理逐步成为一门科学，并形成了科学管理学派。这一学派注重工作任务的分析与设计，以提高生产效率为直接的管理目标，以便增强组织效能，即通过科学的管理方法，取得高额利润和长远发展。

3、（二）现代管理理论：20世纪30年代到20世纪80年代。