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1、(紧急)合约BD经理:有相关经验或者有资源,可以直接带量。 2、海外合约BD:任何外语都可以,有商务相关经验即可 3、合约BD专员(实习生储备):没有资源经验也可以,公司可以培养,对行业有一定,有做过合约就行看机会的小伙伴可以联系我VX:Joanna_dfTG:@Joanna...
还有 5152 人发表了评论 加入5735人围观1、(紧急)合约BD经理:有相关经验或者有资源,可以直接带量。 2、海外合约BD:任何外语都可以,有商务相关经验即可 3、合约BD专员(实习生储备):没有资源经验也可以,公司可以培养,对行业有一定,有做过合约就行看机会的小伙伴可以联系我VX:Joanna_dfTG:@Joanna...
还有 5152 人发表了评论 加入5735人围观对公司的合理化建议: 各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。
对公司的建议和意见如下:公司的管理要做到人性化,领导继续关心员工,了解每个人的情况,及时解决员工工作生活上的问题。使我们都感到自己是公司大家庭的成员,心情愉快的行进工作。
对公司管理制度的意见和建议是:对人才重视不够,员工稳定难,核心员工用心性受挫。关爱员工让员工感觉到家的温暖,提高工作热情。人力资源部定期组织新人培训,内容为企业文化、公司规章制度、生产流程、安全等。