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还有 16982 人发表了评论 加入17950人围观1、明确的愿景和目标:好领导清楚地知道团队或组织的目标,并有一个积极的愿景,能够激励和引导团队朝着共同的目标努力。
2、当个好领导的规则 明白要走的方向 很多时候,员工关心的是职业的表象:晋升、办公环境、薪资等等。但是真正吸引那些优秀的人才,光有表象是不够的。好的领导可以用使命和文化把人团结起来。
3、沟通能力强,好的领导需要和员工、客户以及其他利益相关方沟通。他能够清晰表达自己的想法,同时也善于倾听不同观点。这需要同理心和一定的语言组织能力。