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还有 4864 人发表了评论 加入5411人围观1、收费模式不适宜 很多传统的家政企业目前主要以收中介费为主,随着家政行业的发展,服务费成为当下确保利润的主要来源。
2、一方面是紧缺服务类别如月嫂等的价格略高;另一方面是劳动服务行业整体价值被低估,劳动者权益仍未能受到有效保障。
3、保姆等级缺乏标准,各家家政公司都有自己定价的标准,市场并没有统一的参考标准,月嫂价位一般每月从6k元到18k元不等。对于月嫂分级与定价不一的现象,大都是公司根据月嫂经验,主观性评价。