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还有 14953 人发表了评论 加入15814人围观1、如果是家政公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。 如果是雇主拖欠保姆工资,不属于劳动监察与仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,向法院提起诉讼。
2、在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用用工人员进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。