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还有 16944 人发表了评论 加入17909人围观法律分析:企业合规是指企业为了实现依法依规经营,防控合规风险所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下,才可以得到有效的实施。
企业合规是指企业的商业行为符合法律、法规、行业规范以及企业内部规章制度的要求。在详细解释这个概念之前,我们首先需要理解“合规”这个词汇的含义。
企业合规是指企业为了实现依法依规经营,防控合规风险所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下,才可以得到有效的实施。
合规管理的基本原则包括: 独立性原则;系统性原则;全员参与原则;强制性原则;管理地位与职责明确的原则。
合法性原则:合规管理工作应确保所有业务活动、管理行为和规章制度符合国家法律法规和监管要求。审慎性原则:合规管理工作应加强风险控制,防范业务风险和道德风险,保障企业稳健运营。
独立性原则是指合规管理应当独立于银行的业务经营活动,以真正起到牵制制约的作用,是合规管理的关键性原则。