华为性格测试怎么过

华为喜欢稳定的，稳定超过一切包括技术、包括是否能做事 性格不能过激，比如那种会跳楼第一时间会被刷掉 团队合作很重要，不要独来独往 性格测试共36页，每页6个陈述句，每个陈述句以9度进行分析。

线上的测评没有过，最大的可能是你的性格跟招聘的岗位不太符合，或者是有比你更符合的。关于性格和岗位的问题，可以通俗的来说，比如你的性格是外向性，健谈，好动，那么财务类的岗位估计是不适合你了。

）；其次就是，测试结果真的会作为评判招聘者的参考标准？当时就有点后悔自己做得太草率了，应该多做做功课再测试的！于是HR就给了我重新来过的机会。