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员工手册怎么写(员工手册怎么写发布令)

admin admin 发表于2024-01-11 浏览4 评论0

员工手册节假日按基本工资计算怎么写

1、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

2、法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21。75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21。75天乘200%乘加班天数。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、劳动合同没有约定的,按照集体合同规定计算。劳动合同与集体合同均没有约定的,按照本人正常工作期间实际工资标准计算。 法定休假日安排工作工资标准为:日加班工资=月工资÷275×300%;小时工资=月工资÷275÷8×300%。