心理检测标准是什么呢?

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。

智力正常：比如智力发育水平和同龄人相比，在正常误差范围内，先天智力发育低下的孩子，心理健康无从谈起。 情绪良好：心理健康的人可以经常保持愉快的情绪，并且能够体验到情绪带来的积极变化。

心理测评的参考指标如下：信度：一个好的测量工具，对同一事物反复多次测量，或由不同的人使用，其测量结果应该保持不变。

职场心理测试题目及答案(三篇)

关于职业智商的心理测试问题：每天上班之前，你面对镜子：A认真观察自己是否得体无误 B露出一个大大的笑脸，鼓励一下自己。C匆匆路过镜子，稍微看一下自己的脸是否还睡眼惺忪 D根本没有心情照镜子，提起包就走。

职场心理测试 篇1 题目：以下哪一种性格描述更接近你？你浑身充满创造力，内心热情如火，外表光芒万丈。极度敏感，有爱心，而且爱家、恋家。常常跟着感觉走，时时设身处地为他人着想。