管理的本质到底是什么?

1、管理的本质是对组织或团队中的人员、资源、信息和流程进行有序、有效的组织和指导，以实现既定目标。管理的本质是对组织或团队中的人员、资源、信息和流程进行有序、有效的组织和指导，以实现既定目标。

2、管理的本质是建立背靠背的信任，管理以建立高效信任为核心，以爱为入口，以敬畏规则为出口，激发员工向善的力量。

3、管理的本质，是激发善意。我们雇佣的 不是人的双手，而是整个人，包括他的脑， 和他的心。 激发善意， 就是为了“雇佣整个人” 。 你从来不可能真正激发一个人，你只能给他一个理由， 让他激发自己。 尽力来自于本份，尽心则来自于善意。