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还有 4860 人发表了评论 加入5407人围观管理团队的思路和方法2 明确方向 个人的目标才叫目标,团队的目标那叫方向。
目标管理 要让团队成员有目标方向。如果一个团队没有清晰的目标,也就是说没有明确的方向,就会造成团队成员有劲不知道往哪里使的结果。流程管理 给团队提供一套快捷的运作方法。
在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。 作为一个领导者,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组员各方面的特性调动起来,同时也需要具备很好的与不同的人相处与沟通的能力。 带人,这是一门艺术。