公司管理制度

1、公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。

2、法律分析：公司管理制度包括：考勤制度；部门岗位责任制(如行政部岗位责任制)；具体岗位责任制(如出纳员岗位责任制)；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度。

3、公司制度管理规定是企业为规范员工行为、提高工作效率和保证企业正常运营而制定的规章制度。公司制度管理规定应该明确员工的权利和义务，确保员工在工作中遵守相关规定，避免违规行为的发生。