如何制定公司员工的奖罚制度?

． 节约资金，节俭费用，事迹突出；6． 领导有方，带领员工良好完成各项任务；7． 其他对公司作出贡献，董事局或总经理认为应当给予奖励的。第八条 有以上表现，公司认为符合晋级条件的予以晋级奖励。

企业员工按月发放的固定部分可占40%-50%，其余部分根据绩效考评上下浮动进行奖惩。 在设计薪酬体系时，还应包括一定的福利。

（5）模范遵守公司规章制度，连续6个月以上出全勤者；（6）主动打扫公共场所卫生，保持公司内环境清洁卫生，表现突出者；（7）有上述类似的好人好事行为者。

管理学考研考哪些科目

1、数学与统计科目：由于管理学中经常需要进行数据分析和决策支持，所以数学和统计知识也是管理学研究生考试的重要内容之一。这包括数学分析、线性代数、概率论与数理统计等。

2、管理考研考哪几门课程如下：思想政治理论、英语、数学、专业课。

3、管理学研究生考试科目包括外国语（通常为考研英语二，满分为100分）、管理类联考综合能力（满分为200分）。政治理论：包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等方面的理论知识。

企业管理学习课程的内容有哪些?

1、企业管理者培训——先学 寻找机会，善于学习，以敏捷的方式学习。

2、学位课：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理。专业课：组织行为学、证券投融资、电子商务与企业起源规划（ERP）、运营与供应链管理、国际化经营、企业人力资源管理、英语。

3、应用基础课：马克思主义理论和品德教育课、高等数学、大学语文、英语。学科基础课：政治经济学、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、企业会计学、中国税制。

管理类专业包括哪些

管理类专业有以下几种：工商管理学 工商管理学是培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

理科学与工程类 管理科学与工程类，是管理学方面的专业。该专业是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。

管理学类专业类包括：管理科学与工程类，工商管理类，农业经济管理类，公共管理类，图书情报与档案管理类，物流管理与工程类，工业工程类，电子商务类，旅游管理类。

管理类联考历年国家线

年mba硕士研究生考试国家线为：A类线：总分167分，英语41分，管理类联考82分；B类线：总分158分，英语36分，管理类联考72分。

MBA只考两门，即英语二和管理类联考综合能力，总分300分，英语总分100分，管理类联考综合能力总分200分。

历年管理类联考国家线是170分。2021年A线工商管理170分、公共管理174分、会计179分、旅游管理170分、图书情报179分、工程管理174分、审计179分。

办公用品都有哪些?

1、办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。易耗办公用品的领用：易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。

2、办公用品有：办公用纸、桌面用品、财务用品、IT设备、辅助用品。办公用纸：复印纸、传真纸、电脑打印纸、彩色复印纸、相片纸、喷墨打印纸、绘图纸、不干胶打印纸、其他纸张等。

3、笔和笔记本：在办公室中，笔和笔记本是必不可少的办公用品。笔可以用来签字、填写表格、写备忘录等等。而笔记本则可以用来记录重要事项、会议记录、工作计划等等。

测绘工程技术就业方向及前景

1、总之，测绘工程专业就业方向广泛，前景较好。毕业生可以选择在测绘机构、地理信息科技公司、建筑与工程领域、环境保护与资源管理以及地球科学研究等领域就业。

2、测绘工程技术就业方向及前景如下：就业方向：毕业生可到市政、测绘、规划、国土、房产等政府事业部门门以及信息技术公司从事测绘工程勘察设计、实施、管理与开发工作。

3、测绘专业就业的方向：工程测量、地理信息行业、各种公职单位事业单位。测绘专业就业的前景：测绘工程技术人员、地理信息系统工程师。

员工手册(简洁版)

员工对直接上级的不公平待遇或人身伤害有权越级上诉或向公司工会投诉；如投诉不予受理解决，员工有权向国家有关部门提请劳动争议处理，但情况必须属实。 十员工有参加本公司工会活动的权利。

员工手册简洁版(一) 第一章 总则 第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

手册前言\x0d\x0a对这份员工手册的目的和效力给予说明。\x0d\x0a公司简介\x0d\x0a使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。

2023主管个人工作计划合集

召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在领导已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等，共同推动工作计划的实施。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 2023经理工作计划篇1 目标概述： 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。

经理工作计划怎么写精选篇1 我于___年任职于__公司总经理。这几年多的时间转瞬而过，在同事和同行们的帮助下，使我很快融入了我们这个集体当中，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。

谁知道军队文职管理学备考,有考过的可以分享一下经验吗?(宣传)_百度知...

第一 军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

看各位大神的视频分享。大家都说“站在巨人的肩膀上看的更远”，从我决定要考公务员的时候，大家给我的建议就是多听听那些考公大神的建议。