各学校mba学费

一般来说，知名商学院和知名大学的MBA项目学费普遍较高，例如哈佛商学院、斯坦福商学院等，学费可能会超过50万人民币。而一些普通商学院的学费则相对较低，大约在10万人民币左右。

广东地区：广东的MBA学费根据不同学校和项目而有所差异，一般在8万-25万之间。其中，中山大学管理学院、华南理工大学经济管理学院等知名学校的学费相对较高。

学费相对较低，两年制课程的学费大约为10万美金左右。除了以上三所学校外，还有哥伦比亚商学院、芝加哥商学院、西北大学凯洛格商学院等学校的MBA项目也备受认可。

谈谈你对管理的认识!(学习了管理学后)

管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。

在学习了管理学后，我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质，因此，管理不仅是一种知识，也是一种实践；不仅是一门科学，也是一门艺术；它是科学性与艺术性的有机统一。

组织管理 建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标 物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。

什么是论文?

1、用标准术语来讲，论文，是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

2、论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等，总称为论文。

管理金句总结

1、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！没有错误的执行只有错误的战略。

2、精细化管理的金句如下：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。“精细化管理是提高效率、降低成本的有效途径”。

3、老板都被震住的领导讲话金句当管理必学 老板都要夸的讲话金句 成长没有捷径，铁肩膀是压出来、磨出来的，硬本领是干出来、拼出来的。 一砖一瓦绵绵用力，一针一线久久为功。

公司法人需要承担什么责任

1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任；法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任；因违竖举凯法行为而受余唤到的民事制裁：罚款、拘留。

2、企业法人要承担的责任有：对公司债务承担清偿责任；对公司的违法违规行为承担行政责任，情节严重的承担刑事责任；法定代表人对上述行为根据过错承担相应的责任。

3、公司法人代表承担的责任有刑事责任和民事责任，具体如下：刑事责任包括生产、销售伪劣商品类犯罪、走私类犯罪、商业贿赂类犯罪、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。

大一管理学试题

简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。

.管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。(对) 管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。错 法家的管理思想可以归纳为“深谋远虑，雄才大略，随机应变”。

请运用所学知识，结合自身理解来阐述对“物流是第三利润源”的理解。物流称为第三利润源的说法主要是来自日本。

管理学考试题及答案

管理员个人工作总结通用

食堂管理工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。

立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火 教育 ，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

管理员年终个人工作总结报告【篇一】 不知不觉中，见证着公司飞越发展的XX年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。

招聘管理制度包括哪些内容

根据招聘岗位的特点、需求人数等要素，制定招聘计划主要包括招聘渠道的选择（网络招聘、公司大门前招聘、人才市场招聘、校园招聘、内部或熟人推荐、企业中介或者猎头等）、预计完成时间和费用预算。

第七条 部门经理及其他高级职员的招聘，由公司总经理或主管副总经理提出申请，经分管副总裁批准后执行。

第十七条　从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。

找工作在哪个平台上找比较真实可靠

前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

人事管理制度

1、《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。

2、人事管理制度，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

3、人事行政制度是指为了管理组织内部的员工、维护企业稳定和发展需要而建立起来的制度体系。其基本制度包括：招聘制度：招聘程序、标准、方法和手段的规定，以及入职前的考试、体检和背景调查等环节的安排。