什么叫管理?管理有哪些基本职能,各包括哪些活动内容
管理是指管理者为了有效达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识，有组织，不断地进行的协调活动。管理的职能有一般职能和具体职能之分。一般职能源于管理的二重性，就是合理组织生产力和维护一定的 生产关系的职能。
管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制。后来，又有学者认为人员配备、领导激励、创新等也是管理的职能。
管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理的职能包括计划、组织、人员管理、指导与领导、控制、创新 问题二：简述管理四项基本职能的含义 管理的四项基本职能：计划，组织，领导，控制。
1、什么是管理?管理的基本职能有哪些?
管理职能 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标，制定实现目标的策略。计划决定组织应该做什么，包括评估组织的资源和环境条件，建立一系列组织目标。
管理是指通过组织、协调、控制和指导等手段，以达到既定目标的一种活动。管理的基本职能包括：规划、组织、领导和控制。首先，规划是管理的基本职能之一，它是指通过制定目标和计划，为实现组织的使命和愿景提供方向。
管理的基本职能 管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派，国外普遍将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。
管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。管理的内涵：管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
管理包含什么?管理的职能是什么?
管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。
营销管理。是企业对产品的定价、促销和分销的管理。团队管理。指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标企业文化管理。
一：计划是管理最基本的职能，也是管理的基本活动。计划是是管理者确定目标、预测未来、制定实现这些目标的行动方针的过程。从名词方面看，计划就是指计划行动的结果包括组织使命和目标的说明，以及战略、政策、预算等计划方案。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标，制定实现目标的策略。计划决定组织应该做什么，包括评估组织的资源和环境条件，建立一系列组织目标。
