什么是管理。管理的含义是什么?
1、管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
2、管理的含义是指通过协调和监督资源，实现组织目标的过程。管理是一种有目的的、具有创造性的活动，其核心是协调各种资源，包括人力、物力、财力等，以达成组织的目标。管理涵盖了多个方面，包括计划、组织、领导、控制等。
3、管理释义：主持或负责某项工作。经管，料理。约束；照管。
4、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文是administration，或regulation。
管理两个字怎么理解
1、管理二字拆开理解如下：把管理二字拆解一下，管理，管的是人，理的是事。管：管目标，管流程，管规则，管分配。理：理心态，理思路，理情绪，理关系。跳出知识束缚，从内心去理解“管”。
2、问题一：管理，两个字的意思是什么 意思是：负责管辖处理某事务。管理 guǎnlǐ 主持或负责某项工作。经管，料理。如：把企业管理好。约束；照管。如：管理牲口。
3、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。管原意为细长而中空之物，其四周被堵塞，中央可通达。使之闭塞为堵；使之通行为疏。管，就表示有堵有疏、疏堵结合。
4、管理，顾名思义就是“管”和“理”二字组成的名词。管理就是在特定环境下，利用已有的或可以利用的资源，通过计划、组织、领导、控制等四种手段，通过别人并与他人一起努力实现组织目标的过程。
管理的意思和含义是什么
管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。其含义：⑴管理的载体是组织。
管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理,两个字的意思是什么
1、管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。
2、管理：通过计划、组织、领导、控制、协调来发挥资源的效用，实现组织的目标的行为。
3、管理的词语解释是：管理guǎnlǐ。(1)主持或负责某项工作。(2)经管，料理。(3)约束；照管。管理的词语解释是：管理guǎnlǐ。(1)主持或负责某项工作。(2)经管，料理。(3)约束；照管。词性是：动词。
管理怎么解释
1、管理释义：主持或负责某项工作。经管，料理。约束；照管。
2、管理的解释是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。
3、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。管原意为细长而中空之物，其四周被堵塞，中央可通达。使之闭塞为堵；使之通行为疏。管，就表示有堵有疏、疏堵结合。
4、管理的意思是负责某项工作或事务，使其顺利进行，以达到特定的目标。管理是一种规划、组织、指导、控制和协调工作或活动的过程，以确保所有资源得到合理利用，实现组织的目标或目的。
5、管理的意思解释：指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。管鲍之交：春秋时，齐人管仲和鲍叔牙相知最深。
6、管理是指一个组织为了实现组织的目标，通过决策、计划、组织、领导、控制和创新等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。管理的目的是提高效率和效益，管理的核心是人。
管理的意义
促进社会稳定和发展：管理可以促进社会的稳定和发展，通过提高组织的效率和效益，增加就业机会和税收收入，从而促进社会的经济和文化发展。管理可以帮助组织履行社会责任和义务，积极参与社会公益事业，促进社会的和谐和进步。
学习了管理学后才开始明白，管理学上所研究的管理是指发生在组织中的管理活动，是组织中的管理者为了实现组织的目标对组织成员施加的影响的行为。管理活动贯穿与生活的方方面面，管理已经成为现代社会最重要的一项活动。
管理可以帮助企业提高员工的工作效率和工作质量。管理者可以通过制定科学的工作流程和标准化的工作程序，来规范员工的工作行为。
提高组织绩效：管理在提高组织绩效方面具有重要意义。有效的管理可以帮助组织更好地利用资源，提高工作效率和效果。
组织管理的意义主要体现在以下几个方面：提高组织效率和生产力：组织管理可以通过优化企业结构、完善流程和制度等方式，提高工作效率和生产力，从而增强企业的竞争力。
