手机上有许多的网络招聘平台,这些平台真的靠谱吗?

不太靠谱，以下是一位网友真实经历，虽然和楼主说的工作有些出入，但这类招聘都是大同小异！仅供参考！ 近日一些分类网上出现了大量的所谓高薪招聘工作！ ，本人当时看了以后也非常心动，于是就赴京应聘。到了之后才发现完全是骗局。

靠谱。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是知名的第三方招聘平台，拥有广泛的用户基础和口碑。许多企业和个人都在58同城上成功找到了合适的求职岗位或人才，并且对58同城的服务都给予了高度评价。

58同城怎么找工作

1、在58同城找工作的方法是完善简历、设定求职意向、积极搜索职位、主动投递简历、维护人际关系。

2、怎么在58同城上找工作 进入58首页，点击进入招聘栏目。找到自己想要找的职位，用搜索栏搜索职位，点击找工作。出现工作列表，找到感兴趣的，进入。点击：申请职位 ，出现完善简历对话框。点击创建全职简历。完善信息。

3、首先需要注册一个58同城的账号。其次在个人中心中完善自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。接着在首页或者各个分类页面中搜索自己感兴趣的职位，可以通过关键词、地区、薪资等条件进行筛选。

哪里找日结工?

1、U客直谈：U客直谈是一个资源对接平台，上面发布了大量不同类型的资源信息，主打的就是结算时间短。

2、要找日结工作，你可以考虑以下途径：在当地劳动力市场：你可以在周边商业区、工业园区、餐饮区或其他经常有临时工招聘需求的地方打听，有些雇主可能会提供日结工作机会。你可以留意公告栏、招工广告、就业中心或直接向商家咨询。

3、同城网。一些知名的平台可以提供同城招工的业务，可以找日结的工作。广告。可以去家或者附近人流量大的步行街、商场等地方看看，门口会张贴招工的单子，可以选择日结的。社交平台。

如何在58同城上免费发布招聘信息

打开58同城网站，点击页面右上角的“免费发布信息”按钮，选择“招聘”类别，然后按照提示填写相关信息并注册账号。完成注册后，您就可以开始发布招聘信息了。登录账号后，在首页点击“招聘”选项卡，进入招聘页面。

不收费。打开浏览器，百度搜索【58同城】，点击第一个带有官网字样的搜索结果进入58同城官网。如下图。然后点击右上角的【登陆】。输入58同城账号密码，点击【登录】。登录成功，点击右上角的【免费发布信息】。

成都人力资源考试网官网

1、成都人力资源考试网官网如下：成都人事考试网发布成都人事招聘考试信息，包括成都公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2、http：//rst.sc.gov.cn/ 四川，简称川或蜀，省会成都。位于中国西南地区内陆，地处长江上游，素有“天府之国”的美誉。为中国道教发源地之一，古蜀文明发祥地，全世界最早的纸币“交子”出现地。

3、《成都人事考试网》这不就登录上了吗，有时登不上可能是服务器临时发个故障。

牛奶厂搬运工一天400是真的吗

1、是。搬运工的工作属于劳动密集型工作，需要承担大的体力劳动和高的工作强度。因此，报酬高。

2、是，威海搬运工一天300到400元是真的。威海搬运工的工资水平因多个因素而异，如工作时长、工作强度、工作内容和雇主支付标准等。搬运工每天确实可以赚取300到400元的工资。

3、跟车装卸工400一天包吃住不是真的。跟车装卸工400一天，工作内容充实会比较累，每天上班时间不固定，并且不符合8小时工作制度，属于当天随叫随到的种类。但是包吃住不是真的，一般都是自己解决。

建筑木工找活平台软件或网站

鱼泡网：鱼泡网是由广大建筑工友与互联网专业人士共同组建而成，致力服务于全国5000万建筑工友。公司是一个由90多位精英组成的优秀团队，利用互联网大数据来改变和优化建筑行业。

【鱼泡网】每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。只要筛选自己的工种，就能找到适合自己的。

万师傅：万师傅是一家专业家居服务平台，免费提供全国家居服务商信息，并为用户提供家居配送、安装、维修、保养等一站式售后服务。

温州一公司招聘要求女生没有男朋友,公司产生如此就业歧视的原因是什么...

1、这儿还需要区别几类状况：状况已经结婚的女员工这有可能是公司招聘方更为灵敏的应聘者人群了，由于已婚未育的女员工也许一上岗进去就生小孩、休产假。而这些已婚已育的女员工，也可能一胎生二胎。

2、个人偏见和刻板印象：招聘者可能会受到自身的偏见和刻板印象影响，认为某些人群体不适合某种工作，导致对某些人的招聘和录用存在歧视。 社会结构和文化因素：社会结构和文化因素也可能导致就业歧视的发生。

60岁阿姨招住家男保姆合法吗

1、合法。根据查询找法网显示，只要用人单位具有用工主体资格，且双方协商一致的，雇佣保姆或家政服务是合法的，不论雇主的年龄、性别和雇佣者的性别，所以60岁阿姨招住家男保姆是合法的。

2、岁阿姨可以合法招住家男保姆。根据中国劳动法，雇主可以合法雇佣男性保姆。性别不应成为雇佣保姆的限制条件。雇主与劳动者可以自由约定劳动合同的内容，只要符合法律规定的劳动条件和权益保障。

3、在一般情况下，60岁阿姨招住家男保姆的行为并不违反任何法律。这种雇佣关系是基于双方自愿，并且符合当地的法律法规。具体来说，住家男保姆通常需要提供家政服务，如做饭、清洁、照顾老人或孩子等。

招聘发什么朋友圈好

1、七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。太阳虽烈，但我们公司的空调够凉爽啊！当你迷茫的时候，来找我，我能让你明白未来可期。

2、招人发朋友圈说说如下：聚天下英才，招贤良能士。揽一程清风，唯愿你扶摇直上。人尽其才，才尽其用。你只需要换个位置，你只需要得一人才。众伯乐新大陆，千里马集散地。你想飞，就给你一双翅膀。

3、来投简历吧！升职加薪的大门正在向你敞开。找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。