大工20秋《管理学》在线作业1题目咨询答案?
1、第1题(单选题）对组织的管理负有全面责任的管理者是（ ）。A、高层管理者 B、中层管理者 C、战术管理者 D、基层管理者 A 第2题(单选题）理性的决策过程开始于（ ）。
2、目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。
3、正确答案：ABCDE 满分：6 分 管理工作中的基本职能包括()。A. 计划职能B. 组织职能C. 人事职能D. 领导职能E. 控制职能正确答案：ABCDE 满分：6 分判断题(共 5 道试题，共 20 分。
4、第1题(单选题）不符合账簿平时管理具体要求的选项是（ ）。
管理学考试答案
1、单项选择 题目1 西方早期的管理思想中，（ D ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
2、窗体顶端管理学基础（专）形考任务一答案单项选择（每小题2分，共30分）题目1下列各选项中，（）属于管理的对象。
3、判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
人力资源管理(一)试题及答案
参考答案：BCD 答案解析：AB两项，活动记录法是指采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法；采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。
全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
参考答案：A 9( )不属于人力资源开发目标的特性。A.多元性 B.层次性 C.整体性 D.针对性 参考答案：D 10( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
答案：B(P417)薪酬战略与企业发展战略的关系表： 2016年人力资源管理师一级理论知识考试模拟试题 1答案：B(P417)知识点同上，见薪酬战略与企业发展战略的关系表。 1答案：C(P417)知识点同上，见薪酬战略与企业发展战略的关系表。
求一份管理学练习题及答案
1、D. 传统的权力 题目7 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（ABCD ）是其主要内容。
2、.管理二重性指的是管理既具有自然属性，又具有___属性。 (二)选择题 ___职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
3、判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
4、“设立机构，确定职责，配备人员，建立联系”是管理学的（ b ）职能。A. 计划 B.组织. C.领导 .D.控制 矩阵式组织的主要缺点是 （ b ）。
5、C 在方向一致的前提下，各自负责具体的策略 D 处理和解决冲突的重点是调和，把矛盾方的需求统一。
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1、正确答案：B 满分：4 分 各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为()。
2、正确答案：ABCDE 满分：8 分 得分：4 大工11秋《公共事业管理学》在线作业1 试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：88 单选题 多选题 判断题 判断题（共 10 道试题，共 40 分。
3、正确答案：D正确答案：B 4\ 正确答案：B “在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新”被称作（）。
4、正确答案：B 满分：2 分 得分：2 已赞过 已踩过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 其他类似问题 2011-02-17 大工10秋《管理学》在线作业3的答案 8 2011-06-18 求 大工11春《管理学》和《经济学》在线作业3答案。
管理学判断题_大一管理学试题及答案
单项选择 题目1 西方早期的管理思想中，（ D ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构； 反之亦然。√ 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
