目前,什么网站可以招到在国外的求职者?
1、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
2、留学生可以在当地的求职网站上搜索职位，并上传自己的简历和求职信。一些常见的求职网站包括LinkedIn、Indeed、Monster等。参加校园招聘 留学生可以参加学校组织的校园招聘活动，了解当地公司的招聘需求和职位要求。
3、猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
4、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
5、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。
6、BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。
从哪里能看到靠谱的国外工作招聘信息啊?
1、想要寻找靠谱的国外招聘信息的话，推荐去领英看看。
2、Google for Jobs是谷歌搜索引擎的嵌入式功能。输入“我身边的工作”或“销售相关工作”的候选人将看到一份精心策划的工作列表。为了能展示你的招聘岗位，你的招聘管理系统需要支持谷歌招聘模式格式。
3、靠谱的境外工作招聘网站的话，建议了解一下领英。作为一个全球知名的专业社交网络平台，领英提供了大量来自全球知名企业和跨国公司的高质量招聘信息和机会。
4、招聘网站有很多，每个招聘网站专业区域是不一样的，针对出国工作这一块，比如名气最大的是智联招聘，前程无忧，58同城，这三家网站点选区域选择国外，都有一些出国工作的信息，里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息。
海外招聘当地员工可以用哪些渠道?
1、外包公司可以帮你一站式解决各地员工的用工问题合规合同、税务、薪资发放、法定福利和保险福利等各类繁琐的海外人力资源雇佣事宜。
2、综上所述，领英是一个功能强大的海外招聘平台，拥有全球覆盖范围和超过9亿的人才库。通过“领英人才解决方案”，企业可以轻松地找到符合其需求的人才，并管理其招聘流程。
3、比较好的选择是委托当地的人力资源服务供应商或者代雇佣服务商在当地雇佣员工，由当地的这家服务供应商与您选中的员工签订雇佣协议，按照当地的法律法规处理薪酬、福利确保合法合规性，同时员工由您直接管理为您在当地工作。
招聘APP那些靠谱?
找工作的app有拉勾、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城、猎聘等。拉勾：拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一，提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的，靠谱。
拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。 Boss 直聘：覆盖了各个行业和领域，拥有众多的招聘信息和职场公开课程，深受求职者喜爱。
