地铁售票员是正式工吗
1、是。地铁售票员是跟地铁公司签订的正式劳动合同的正式工，都是进入企业单位编制的，收入和待遇相对来说也都是非常稳定的。主要负责跟乘客的沟通，包括售票、充值等业务员。
2、地铁售票员是正式工。根据查询相关公开信息显示：地铁的售票员是由地铁公司直接招聘、签订劳动合同的正式工，都是进入企业单位编制的。收入和待遇相对来说也都是非常稳定的。
3、地铁票务员一般是公共交通企业的正式员工，看重穿梭于地铁线路之间为市民提供服务的精神，工作稳定且薪资相对较高，是能干一辈子的。可以一直从事这份职业。
4、地铁正式员工属于公务员编制。公务员编制是指依法录用，享受国家规定的待遇和保障的公职人员编制。地铁正式员工作为地铁运营的核心人员，承担着保障城市交通安全和顺畅运行的责任。
5、售票员。 这个比较适合女生去做 。安全员。这个工作比较适合男生去做，但是工资少了点。通号。这个是管理信号和自动售检票系统的。 是个比较滋润的职位， 工资也还行。机电、线路。
杭州地铁社招的是正式编制吗
是。杭州市是浙江的省会，经济发发达风景秀丽。该地地铁社招人，只要通过国家统一考试招聘，或者公司直接聘请和外包公司应聘的都是正式编制，享受五险一金以及休假制度。
地铁工作人员部分有编制。地铁员工是属于国有企业职工，跟公司签订劳务合同，在法律上属于雇佣关系，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。
事业编制还是有正式编制的，编办有备案，签的聘用合同，不受劳动法制约，是受事业单位管理条例制约。与之对应的是行政编，也就是公务员，不签合同，编办备案。
地铁大都是国企，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。大多数没有编制，除非是地铁集团的高层领导，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。
没有。杭州地铁校招，要看入职后是否签订正式劳动合同，如果只是来实习，可能签订实习协议就没有编制了，在公司享受的福利以及五险一金都不一定缴纳的。
地铁不是事业单位没有正式编。全是合同工。是跟地铁公司签劳动合同的员工。
地铁文员是正式员工吗
是。深圳地铁站务助理是经过公司人事部门申请入职信息的正式员工，双方签订服务合同，缴纳五金一险，合同到期后，可以续签合同，继续工作，是属于正式工的。
是。地铁公司会通过国家统一考试招聘、公司直接聘请和外包公司应聘的方式来招聘人才，国家统一考试招聘和公司直接聘请的人员都是正式工。
该员工大多数为合同工，并没有编制。地铁公司属于国有企业，也就是国资委企业。大多数地铁员工并没有编制，除非是地铁集团的高层领导。这些员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。
大多数是正式工。根据宁波地铁规定，员工都是正式工，大部分工作人员都是企业编制人员。
没有。根据查询百度律临信息显示，地铁员工是属于国有企业职工，跟公司签订劳动合同，在法律上属于雇佣关系，不属于事业人员、公务员一类，没有国家编制，也不是国家财政发放工资。
地铁正式员工什么编制
1、地铁属于企业 ，企业是没有编制说法的，只有事业单位和公务员才会有国家编制，所以地铁正式员工没有编制。一般情况下事业单位是事业编制，公务员是行政编制，企业只分为直签和派遣，正式员工属于直签一类。
2、行政编制，事业编制，聘用工。根据查询华图教育网显示。地铁工作单位里有三种类型的工作人员，一种是行政编制职工，另一种是事业编制人员，还有一种是属于合同聘用工。
3、国企编制。根据查询华律网显示，地铁都是国有企业运营的，按照国家规定和行业标准执行的，因此地铁编制属于国企编制。
地铁安检员招聘是真的吗?
当然是真的，既然发了那样的招聘广告，就不会有弄虚作假的事情。
不是。真的招聘地铁安检员，会先有招聘广告或招聘人员宣传活动，然后递上简历，面试通过的人，才签正式入职合同，入职后会有岗前培训，这个培训不收费，凡涉及到工作前要收费的，一定要小心，谨防受骗。
是。58地铁安检员是真的，招聘信息都是经过官方认证的，而且是由用工单位自行发布，没有中间环节，可以放心。
不是，地铁安检员兼职是真实存在的，但可能会有一些骗子出现。
