管理学原理有哪些
1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。
2、效益原理：效益是管理的永恒主题。权变原理：权变是指相机而变、随机制宜、随机应变。主要思想：以人性为出发点，限制不好的，发挥好的；充分培养与发挥人的主动性与积极性。
3、彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在生活中非常的常见。酒与污水定律 酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。
4、系统原理：任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，也就没有管理。人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。
5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。
历史上最经典的十大管理理论
蘑菇管理 蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门，或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
管理学十大经典理论如下： 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。统御 鲦鱼效应 ：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。
一般管理理论 法约尔 法约尔的一般管理理论，是现代经营管理之父－－亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》中阐述的管理理论。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理”出发的，以企业整体作为研究对象。
七大理论：蝴蝶效应：就是在小的事物，不断放大它，也会产生巨大影响。青蛙效应：最舒服的环境，最容易致人死地，自己却没有察觉。鳄鱼法则：方向错了，停止就是止损，不要有任何侥幸。
要学习管理学理论可以多看一些类似《经理人参阅：企业管理实务》一类的经典书籍哦，不仅能学到理论知识还能学到实践经验。
法约尔——般管理理论 管理职能。①经营和管理的区别。法约尔认为，经营和管理是两个不同的概念，管理只是经营的一部分作为经营的第二个方面，管理职能本身由计划、组织、指挥、协调、控制等一系列工作构成。
现代管理学有哪些基本原理?
1、(1)系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性。 (2)整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合。
2、管理最通用的基本原理是人性假设：经济人假设（X理论）社会人假设（Y理论）复杂人假设（Y理论）生态人假设（超Y理论）Z理论是，Z组织中的理论，主要指日本企业中员工和企业的和谐共处。
3、(5)反馈原理：任何管理都要有一个反馈过程。 (6)权变原理：根据外部条件的变化，采用不同的方法来解决问题 问题二：什么是管理学，它有哪些特点 管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
4、管理学原理：⑴系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性。⑵整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合。
5、一，管理学原理与方法 墨菲定律 墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。
6、管理学九项基本原理 世界上有各种各样的原理、原则。同样，经营管理也有“经营管理的九项原则”。所谓的原则是指，经过长期检验所整理出来的合理化现象。遵照原则行动，事情必会顺利。违背原则行动，结果一定很惨。
管理学的基本原理是什么?
管理原理是指在管理实践过程中，通过对各项管理制度和管理方法进行高度综合与概括，对管理工作中实际问题的科学分析和总结而形成的具有普遍指导意义的基本规律。系统原理 系统原理是了解管理原理的基础和前提。
管理有四个基本原理，包括人本原理、系统原理、效益原理和适度原理，在组织和协调群体活动过程当中，管理者都必须遵循这些原理才能够进行有效管理。
系统原理：系统和系统思想：从管理的角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。
管理学中常见十大原理有哪些
1、系统原理：系统和系统思想：从管理的角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。
2、系统原理：任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，也就没有管理。人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。
3、（5）、明确分工与协调原则 （6）、精简有效原则 （7）、弹性原则 管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
