央企新招聘标准公布,专升本也被拒之门外?专科生应该何去何从
1、第一项标准便是“高学历”。虽然很多央企表示可以接受本科生，可在众多面试者当中，有很多硕士研究生和博士研究生，这就导致本科生失去了优势。
2、专升本提高自身学历，为自己的学历塑金。专科生可以增加社会实践，开扩眼界，增强自身综合实力。
3、关于专科生的前途来说，他们完全可以选择去升本科，提升自己的经济和学历的这样一种层次，让自己满足的一个这样的层面，对于他们自身来说也是不错的一个抉择。
4、因为现在专升本可以报考的大学院校并不是很多了，学生在有限的学校里面，需要考虑到自己报考的专业、分数还有学校的环境等，所以要先选择一所大学，之后再进行系统的学习，这样专业课的成绩才会更加高。
5、考试资格 ①统招专升本考试，仅限于应届毕业生可以报考，更是专科生唯一可以获得全日制本科学历的机会。而拥有了全日制本科学历，才会有更多的升学和深造的空间。
为什么国企和央企招聘都要应届毕业生,而不
1、因此，民营企业更喜欢应届毕业生，这与国有企业相反。央企受到限制 国有企业的招聘受到限制，缺乏大量的干部和专业人才。干部只能靠自己的努力一步步往上走。专业人才直接从校园招聘，然后骨干被培训。
2、往届毕业生因为已经工作了几年时间，早就消耗了对工作的热情，不如应届生好培养。
3、第一，是基于政策和外部环境的考虑。不少国企每年都有招聘任务和指标，在某种程度上也算是国家为了稳定和促进大学生就业。毕竟现在大学生就业也是一项政治任务啊，各大高校和地方政府都非常关注。第二，是基于自身人才的需求。
4、社会经验少，可塑性强，可以慢慢根据企业的需求培养未来的领导和精英。
5、能更好的选择自己需要的储备型技术人才！要知道企业都需要两种人才，一种是技术型管理人才，一种是技能操作性人才。
6、本科生的能力足够了 大多数国企、央企都是生产型企业，大都是基层员工，也就是干活的，招的来也是做工人，不是招来做研究的，所以不需要硕士，博士生，本科生的能力足够了。
国企央企招聘信息从哪儿查?
公司官方网站：许多国有企业和央企都有自己的官方网站，上面会有招聘信息和招聘公告栏。可以通过搜索相关公司的名称，找到官方网站并查看他们的招聘页面。
国资委官网。参与国企央企招聘，可以在国资委官网看，国资委官网是非常权威的，它在人事板块里面就专业有一个报考信息，有很多的央企或者国企的招聘信息都会在这里面进行刊载。国聘行动。
到人力资源公司/网站查询 人力资源公司是与公司建立合作关系，专门为企业提供招聘服务的机构。许多人力资源公司都有网站，你可以在上面搜索国企招聘信息。另外，有些大型的就业网站（如春秋航空招聘网）也提供国企的招聘信息。
国企招聘的查看渠道有国企官网、学校官网和当地政府网等。国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。
应届生想参加春招的国企招聘，可以从企业官方微信公众、校园招聘信息发布的公众号、各大招聘网站、各大招聘网站、各大求职社群、学长学姐内推等留意招聘信息。企业官方微信公众号 这个渠道一般来说是最快的。
