管理书籍排行榜前十名
《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得？德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
大家好我是胖胖，最近我对管理学书籍产生了浓厚的兴趣。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
管理者应该看哪些书?
管理者必读十本管理学书籍《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得？德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
《市场营销原理》是全球商学院广泛采用的经典教材，也是国内众多高校本科生、MBA学生市场营销学课程的主要教材，还可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
求推荐团队合作的书籍(如何融入工作的氛围和更好
1、本书可以作为大学生和新员工的职场入门指南，让他们尽快掌握工作知识，端正工作态度，迅速投入工作。由于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。
2、企业的成功与否往往取决于其员工管理能力。优秀的员工管理能够激励员工的潜能，增强团队的凝聚力，提高工作效率，从而推动企业实现更卓越的业绩。而阅读员工管理书籍是管理提升员工管理能力的重要途径之一。
3、不给大家添麻烦的同事。非要推荐书籍的话，可以推荐一本，还是我初入职场时看的，虽然有一些方法论在，但我仍然觉得最重要的是真诚！真诚的虚心请教，毕竟比你先进入职场的都是前辈；真诚的表达不会，不要不懂装懂。
4、这本书为创业者提供了一种有效的目标管理方法，帮助团队更好地协同工作，实现共同目标。《影响力》作者：罗伯特·西奥迪尼 《影响力》探讨了如何影响他人的决策和行为。作者罗伯特·西奥迪尼是著名心理学家和营销专家。
5、首先，在进入我们有关团队建设管理及团队精神的讨论之前，推荐大家看一本书叫《团队管理必读12篇》（P.S.该书仅能从12Reads官网购买）。
