学生会办公室管理规定
1、学生会办公室值班时间为：星期天x星期四x晚上XX—XX。借用规定院学生会以外的组织、团体或个人须经秘书处批准后方可借用办公室，各干部未经申批不得私自借用办公室，用后须做好整洁工作。
2、领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。3．公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。使用完毕后，领用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。
3、目的：规范团委学生会干部的行为，加强团委学生会内部的管理体制，强化团委学生会组织的表率作用，使得团委学生会各项事务得以高效的处理，特制定本制度。
4、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。
办公室的基本原理与原则是什么?
办公室在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁。三是讲艺术，处世得体。处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，既讲原则，又讲灵活，因人因事施法。四是讲精神，敢于碰硬。
员工的办公区域办公区域设计的原则要有安静感，避免工作被干扰，还要有良好的采光和照明条件。一般设计师都会建议采用自然光，间接光优于直接光，均匀的散光优于聚焦光。
空间流通：确保办公室内的空间流通畅通，避免堵塞和拥挤。合理安排通道和出入口，为员工提供便利的通行条件，并确保安全疏散的路径。 自然采光：尽量利用自然光线，提供良好的照明条件。
上海办公室布局设计原则：（1）接待区：接待区一般设计在走进门口的右边。这是由人们的习惯决定的，一般情况下，人走进一个房间都会习惯地往右走，所以接待区应设在右边。（2）产品展厅：产品展厅应该设在左边。
一是原则性与灵活性相结合。原则是政策、是法令、是整体利益、是决策大局、是平等协商。离开这个，就失去协调的依据。灵活是方式方法多种多样，是坚持原则之下可以让步，是一时不通可以再行计议。
行政|办公室5S管理
S管理是企业现场（包括车间、办公室）管理中的一项基本管理，也被称为“五常法则”或“五常法”。
S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。7S现场管理法：（整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约）。
行政办公现场5S管理 5S 起源：5S源于日本，原本是日本企业对生产现场的管理方法。包括人员、机器、材料、方法等。 5S：Seiri整理、Seiton整顿、Seiso清扫、Seiketsu 清洁、Shitsuke 修养。
S：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”或“五常法”。
办公室“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。5S起源于日本，是指对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日本企业独特的一种管理办法。
S-素养定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯 。目的：提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人 。
办公室管理制度十条是什么?
1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。
2、第三条 办公秩序 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
3、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。公司办公室管理制度。
4、第十条 办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。
办公室日常管理规定
办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
本办法用于公司所有办公用电范围。部门用电由各部门负责人负责管理，行政办负责监管检查。各部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
办公室日常管理细则包括考勤制度、现场管理制度、例会制度、LED设备管理制度等。考勤制度 休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。
办公室管理条例 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
办公环境管理规定1 目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。第一条 办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域(值班人员负责)及个人区域卫生。保证办 公室清洁，物品摆放整齐有序。
办公室环境管理小技巧
每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
促进活动和运动提供办公室内的活动和运动空间，鼓励员工进行伸展、走动和简单的体育锻炼。设置休闲区、健身房或步行道，以鼓励员工积极参与身体活动，减轻久坐的负面影响。
各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
办公室桌面环境 办公室的桌椅及其他办公设施，都需要保持干净、整洁、井井有条。心理状态的好坏，一定程序上会从办公桌椅或其他方面体现出来。
