国内企业聘用外籍员工,有哪些渠道?
1、社会化媒体：linkedin、facebook、twitter等 优点：传播范围比较广，传播受众广泛，很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号，在上面分享、传递、收集各方面的信息。
2、你可以到对外劳务公司招聘。每个省大城市都有对外劳务公司（市级市以下没有对外劳务公司）。该公司主要是经营劳工输出与劳工输入业务。一般外籍人士来华会到对外劳务公司报到应聘。
3、劳动部门为其办理就业许可证书。凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。
谁知道国外招聘网站的网址
Chinasemester.com 外籍人才网 2005年上线的网站，最早的国际人才在中国求职，和中国雇主招聘外国人的网站，经营的内容有外籍人才猎头服务，在线发布招聘广告和人才查询的服务。
综合国家：Australia | China | Hong Kong | India | Indonesia | Korea | Malaysia | Philippines | Singapore | Taiwan | Thailand | USA http：//这个招聘网站包括了以上国家，比较齐全。
（1）Monster.co.uk （2）Totaljobs.com 招聘网站，每天会发布上千个职位空缺，一定能让你有所收获。职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。
中国比较知名的出国工作的招聘网站
LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
传统的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、中华英才网。同城分类的招聘网站有：58同城、赶集，不过这两家公司现在已经合并了。新兴的招聘网站有：猎聘网、拉勾网。同城分类网站比较适合招聘技术型人才。
如果您正在寻找一个找国外工作的招聘网站，我强烈推荐领英。领英是一个全球知名的专业社交网络平台，它不仅可以帮助您建立个人品牌和展示自己的专业技能，还提供了许多国外招聘信息和机会。
外聘网招聘是比较靠谱的，不需要中介费，网站还是可以的。外聘网是杭州聚合卓越网络科技有限责任公司旗下的海外求职招聘网，是一家零中介费的出国工作服务平台，还提供工作签的周边服务。
走出趣出国劳务就是坑,中介更是坑,你中枪了吗?
1、走出趣上都是中介公司，而中介公司里存在大量的黑中介。其实智联招聘，外聘网，前程无忧等招聘类网站都可以找出国工作，只不过智联与前程无忧的海外招聘信息比较少，而外聘网是专业做海外招聘的招聘网站，信息最全最多。
2、还是比较可靠的，千万不能找中介，期满退费和返点这些都是骗人的。在上面入驻的商家都是经过了严格的审核的。
3、走出趣是国内为数不多的出国就业招聘求职软件，它的产品形态是属于招聘类。衡量招聘类软件的优势，通常看应聘率和匹配率。通俗一些来讲，就是求职者能不能在上面找到工作，企业能不能在上面招到人。
4、走出趣平台是相对靠谱的，可以在上面寻找海外工作。走出趣成立于2016年，主要为国内外求职者、全球企业及服务提供商提供一站式人力资源服务。
5、现在出国工作招聘的网站不多，走出趣是一家。整体网站的内容还算丰富，特别是国外的岗位介绍的很清楚。跟国内的招聘网站一样，可以注册填写简历，应聘岗位，然后有公司会联系你面试。
6、走出趣的性质就是一个平台，让出国意向求职者和国外用人需求建立联系，并能通过互联网大数据和云服务提升应聘率和匹配率。再说说出国就业这个事情：线下通常叫做出国劳务，发展也有几十年的历史了。
找工作上哪个网站?哪个招聘网站靠谱?
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
