厂规厂纪十条
严禁工作时间酗酒、闹事、打架斗殴，酗酒闹事者，除每次罚款100-200元外，并立即停职检查，检查期间每天发给10元生活费。检查时间，视检查情况决定。骂人者，扣20元。全部归厂。
准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。不得泄漏公司的商业秘密。 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。
仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不带入工作地。
为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。
厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
厂规厂纪 为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。（一） 生活纪律 一． 按时就寝休息。二． 宿舍中不得吵闹、喧哗，不得影响周围其他人员的生活及休息。
厂规厂纪工厂员工规章制度是什么?
1、厂规厂纪工厂员工规章制度：本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，积极配合各车间主管的指挥和监督，对安排的职务和工种有建设性意见时，可以口头或书面陈述。
2、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不带入工作地。
3、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。劳动、卫生、安全纪律制度 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。
4、员工守则：（1遵守国家法律、法规、遵守公司各项规章制度；（2忠于职守，热爱事业，崇尚爱岗敬业精神。（3服从领导，听从指挥，不得阳奉阴违、敷衍塞责。（4管理人员应严格要求下属员工，并以身作则，不得耍弄权威。
5、厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
6、厂规厂纪： 是工厂（企业）为了约束和规范职工劳动作业行为，保障企业和职工的合法权益，而依据有关法律、法规、规章并结合工厂（企业）实际制定的本单位从业人员强制性行为规范。
求一份完整的厂纪厂规
1、为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。
2、员工应严格遵守国家法律、法规、遵守厂纪厂规，遵守社会公德，互相关心，互相帮助，树立社会主义精神文明的新风尚，特公布以下厂纪厂规： 准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。
3、保证工作时间，按时上下班，车间、科室负责人要求提前十分钟上岗，工人、科室行政人员提前五分钟上岗，按正点时间、迟到、早退10分钟以内者，罚款10元。
4、总则：建立书面化的规章制度，以规范日常各项作业制度，确保全厂各级人员按章办事，从而创造有序统一的工作环境，营造良好的企业文化。公司员工分为职员与员工。适用范围：本公司所有人员。
5、厂规厂纪 为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。（一） 生活纪律 一． 按时就寝休息。二． 宿舍中不得吵闹、喧哗，不得影响周围其他人员的生活及休息。
厂纪厂规与员工守则
1、员工守则与规章制度篇1 员工守则 员工应自觉遵守本公司的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。
2、所有员工应避免工作之外与业务单位的经营往来。不得利用职务便利在业务关联单位接受劳务、技术服务或获取其他利益，如确实无法避免，应事先向公司领导请示。准时上下班，不迟到，不早退。
3、所以在制定员工守则时首先要对国家相关劳动法规、人事法规进行了解和学习，不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。
厂纪厂规主要写些什么
法律分析：总则招聘与培训制度考勤管理制度行为准则与工作劳动纪律劳动安全与劳动保护规定奖惩制度办公用品管理规定工作服管理规定人事异动管理规定。
总则：建立书面化的规章制度，以规范日常各项作业制度，确保全厂各级人员按章办事，从而创造有序统一的工作环境，营造良好的企业文化。公司员工分为职员与员工。适用范围：本公司所有人员。
内容如下：保证工作时间，按时上下班，车间、科室负责人要求提前十分钟上岗，工人、科室行政人员提前五分钟上岗，按正点时间、迟到、早退10分钟以内者，罚款10元。
（二） 请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。（三） 员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。
厂规厂纪制度范本 为加强安全保卫工作，维护本厂生产和生活的正常秩序，根据我厂实际情况制定本规定。行政部主管工厂的保安工作，其它部门予以配合。
