新上任的主管第一次跟员工开会说些什么?_?
1、作为新上任的主管，由于和现有的员工都不熟悉，因此第一次和大家开会的时候，你但尽量让员工能够快速的了解自己，并且让员工能够的知道你的工作处事方式。
2、新主管第一次给员工开会1 各位领导，各位同事：大家好~！(鞠躬)我叫，来自湖南，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。
3、作为新上任的主管，第一次和员工开会，说话内容一定要简单，不要让员工觉得你的话比较多，而且多是一些官话套话，这样会让底下的员工对你第一印象不好，应该是简单明了的一些具体的事情，让大家觉得你是一个有作为的领导。
4、首先做一个简单的自我介绍，感谢一下大家的信任与支持，除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况。
新上任领导简短发言稿范文
公司新领导上任发言稿范文参考一 大家好！ 首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗！我叫xxx，毕业于xx大学，从业经验已经有了x年了。
任职表态发言稿1 各位领导： 大家好！ 城市管理局刚刚升格为正科级事业单位，承蒙上级组织和领导的信任以及全县人民的厚爱，我被任命为城市管理局第一任局长，内心非常激动，同时也感到非常荣幸。
简短任职表态发言稿1 尊敬的_部长、各位领导、同志们： 大家好！ 这次有幸能来到新的单位、新的岗位开展工作，我深知这是组织上对我的信任，更是对自己的一种激励。
学校新领导上任表态讲话(一)尊敬的各位领导、各位老师大家好：感谢上级领导对我的信任，给我提供一个新的平台，荣幸之时我更感到肩上的压力。我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下，各项工作都取得了可喜的成绩。
新上任的部门主管讲话应该讲些什么?
1、讲明一下自己工作上的要求、做事风格，对待下属的要求既要严格，又要亲切对待，说说对未来工作的设想。
2、简单介绍自己的情况，让大家对自己有一个大概的了解，肯定同事的成绩，可以提点突出的个人，然后再一次肯定大家的成绩，表示关注的大家的成长和为大家谋福利。
3、在讲话中遵守：需要简单的介绍一下自己，需要谦虚但不能谦卑。肯定一下该部门原来的成绩，特别是老员工做出的贡献。
4、低调不浮躁 领导一定要有威严，不能跟员工嘻嘻哈哈，也不要让员工轻易猜透你的心思。你处事越低调，员工越摸不透你的性子，越不敢放肆。反而那些动不动就容易发脾气的领导，员工一眼就可以把你看穿。
5、作为新上任的主管，第一次和员工开会，说话内容一定要简单，不要让员工觉得你的话比较多，而且多是一些官话套话，这样会让底下的员工对你第一印象不好，应该是简单明了的一些具体的事情，让大家觉得你是一个有作为的领导。
新上任的领导第一次开会该说什么?
作为新上任的主管，由于和现有的员工都不熟悉，因此第一次和大家开会的时候，你但尽量让员工能够快速的了解自己，并且让员工能够的知道你的工作处事方式。
会议目的和议程明确：新领导在第一次开会时，应该明确会议的目的和议程，确保与会人员了解会议的重点。在会议开始前，可以通过邮件或会议通知，提前告知与会人员会议的主题、时间、地点和议程等内容。
继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥)。一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。
