企业管理知识试题及答案
1、单选题[共30题，每题1分，总计30分]社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的，企业成为社会生产的基本单位是在（ ）高度发达以后。
2、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共15分）要做好领导工作，就要对下属及早评价。（）在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。
3、A.企业体制创新 B.企业技术创新 C.企业经营创新 D.企业管理创新 【真题解析】 这一调整和技术无关，与经营也无关。因此，本题的正确答案为AD。
4、企业战略管理试题 填空题 科学管理的先驱是( )和( ) 法约尔 泰罗 战略管理过程包括( )、( )和( )。战略分析 战略选择及评价 战略实施及控制 ( )是指居于第第三或更靠后的位置的企业。
有什么管理学题目
. 一般而言，动机是指个体为了达到一个目标而付出的努力。
管理学认为，只与职位有关，实质是决策权的权力属于 （ a ）。
判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
《管理学基础》试题及答案(一)由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，( )。
专升本《管理学原理》_试卷_答案
专升本《管理学原理》（共72题，共150分）俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当？（）。
控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。
许诺原理——是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺，许诺越大，的时间越长，因而实现目标的可能性就越小。
以下是 为大家整理的 《2018年自学考试《管理学原理》精选试题【二】》供您查阅。 单项选择题： 在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的( )。
主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。 企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。
管理学判断题_大一管理学试题及答案
因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构； 反之亦然。√ 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
判断题(每小题2分，共20分)是Y 否 N你认为正确的在答题卡相应的题后括号内划“√”，反之划“×”3管理思想是管理理论的基础，管理理论是管理思想的提炼、概括和升华，因此，所有的管理思想都可以升华为管理理论。
计划是管理的主要职能，因为它构成了所有其他职能的基础。（错 ）5在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。
选择题（每小题2分，共60分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
基层管理者主要从事业务决策，中层管理者主要从事管理决策，高层管理者主要从事战略决策。因此，基层管理者与战略决策没有关系。
