办公室的一些规章制度有哪些
工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
办公室管理制度十条是：凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。
办公室管理规章制度细则是如下：办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室 环境 ，特制定本制度：基本制度 1 ．进入办公室必须着装整洁。2 ．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
不得用电话或请人代假。正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系。要遵守保密条例。不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩。
第一节 员工考勤管理制度 第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。第二条 本规定试用于公司办公室。第三条 员工工作时间为早上9：00至下午5：00，因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。
部门管理制度包括哪些内容
1、规范财务会计核算，全面推行预算管理，实行会计人员岗位责任制，建立严密的会计控制系统。
2、法律分析：部门规章，习惯上也称规章，是国务院下属的各个部、委员会、直属厅、局、属制定的，一般没有公布令，名称一般都叫做“办法”、“规定”。
3、财务管理制度的基本内容，主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项，财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上。
4、企业管理制度一般会包括如下内容：人力资源管理制度。
5、第二章销售计划管理制度销售计划管理基础销售计划的架构销售计划是各项计划的基础销售计划中必须包括整个详尽的销售量及销售金额才算完整。
6、企业管理制度的要素与企业管理要素是不同的.就制度本身而言，在制订时应包括六大要素：一是范围、目的和作用；也叫总则 二是责任部门或人员；三是职责分工；四是规则或程序；五是违规处理；六是相互文件或法规。
部门规章制度包括哪些内容
1、法律分析：部门规章是国务院所属的各部、委员会根据法律和行政法规制定的规范性文件，其数量较多，也是经济法的渊源。
2、公司管理制度一般包括 ：\x0d\x0a各部门岗位责任制。
3、规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
4、法律分析：部门规章，习惯上也称规章，是国务院下属的各个部、委员会、直属厅、局、属制定的，一般没有公布令，名称一般都叫做“办法”、“规定”。
5、公司的管理规章制度包括五个方面：公司员工出勤考勤管理制度；员工岗位责任制；业绩考核制度及奖惩制度；物资领用和财务管理制度；领导班子决策管理制度。
6、法律分析：规章包括国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及设区市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。
部门制度如何制定
1、企业文化及制度流程管理制度体系：包括规章制度管理制度、流程管理制度、企业文化理念大纲、企业行为规范手册、员工奖惩管理制度、员工手册等。
2、作制度的流程如下： 1）首先编写制度的目录（选择最重要的内容） 2）从书上找些样板作为格式要求，发放到各部门编写 3）职能部门审核修改后，送相关部门征求意见并会签； 4）按各相关部门的意见再修改，并报总经理批准。
3、先由人事部门起草，再由老总修改，最后开会研究，一致通过后，方可使用。
4、具体如下：根据部门的具体职责，有针对性的制定部门制度；根据部门员工的岗位中类，具体的制定不同种类员工的规章制度；根据部门在企业中所在的位置，对比性的制定部门制度。
办公室规章制度经典10条是什么?
爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。
办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。保持良好的工作秩序。
公司员工规章制度10条有：严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。
第三条 行为规范 1 严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。
有哪些属于部门规章
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》属于部门规章。
《城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《城市房地产抵押估价指导意见》分别属于法律、行政法规、地方性法规和规范性文件。
【答案】：A、B、C 部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项，其名称可以是“规定”、“办法”、“实施细则”等。选项D属于地方政府规章，选项E属于行政法规。
国家最高行政机关所属的各部门、委员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项的规范性文件是部门规章。
部门规章，通常简称“规章”，由国务院直属各部委、委员会、部门、局制定。它们通常被称为“措施”和“条款”，而不是发布的命令。
【答案】：C、D、E 行政规章包括国务院部委制定的部门规章和有立法权的地方政府制定的政府规章。
