家政公司承担的法律责任(保险,纳税等)
家政中介需要承担责任的情况如下：派遣制形式，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。
税率是利润的25%。企业有关员工的法律责任：1）必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；2）企业必须为员工签订劳动合同；3）员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
对提供社区养老、托育、家政相关服务的收入免征增值税，并减按90%计入所得税应纳税所得额；对承受或提供房产、土地用于上述服务的，免征契税、房产税、城镇土地使用税和城市基础设施配套费、不动产登记费等6项收费。
《合同法》第四百二十五条：居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
应交个人所得税 （按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。
由于家政公司属于劳务输出公司。所以，上面的法律规定同样适用于家政公司，也就是说家政公司除了付给员工的工资和为员工办理的社会保险以及住房公积金外，都应计入计税营业额。
家政服务的行业规范
1、第一条为了保护家庭服务经营者、消费者、服务人员的合法权益，促进中国家庭服务业健康地发展，现制定本管理规范。第二条家庭服务业以“为民、便民、利民、安民”为服务宗旨。
2、家政服务员要处理好与家政职业的关系，应做到爱岗敬业。家政服务员要处理好与用户的关系，要诚实守信、办事公道。家政服务员要处理好与社会的关系，要有服务群众、奉献社会的`精神。
3、作为家政服务人员要遵守职业道德，家政服务作为一种新的职业，有它特定的职业道德规范。
4、加强从业人员培训，努力提高从业人员整体素质；建立健全家庭服务业法规和标准体系，引导和促进行业规范、健康、可持续发展。
5、孩子和老人的照顾、家庭餐饮等各个方面。在中国，家政行业正逐渐规范化和专业化发展。政府加大对家政服务的支持力度，推动相关法规和标准的制定，并通过扶持机构设立和培训机制建设等方式，提升家政服务质量和行业形象。
6、第五条 市、区商务部门承担本行政区域内家政服务行业管理职责，促进家政服务业发展，规范家政服务活动，指导家政服务行业组织依法开展工作。
建立家政服务公司要遵守什么法律和条规
1、办 税务登记证 ：工商执照办理成功后，需要到国税、地税局办理相应国税、地税登记证。 雇佣员工：即招聘18~40岁为主的妇女为公司家政服务人员。
2、家政服务公司属于第三服务行业，需要大量的家政服务人员。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
3、法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
4、注册家政公司需要哪些条件股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
5、首先，经营范围需包括家政服务相关项目。家政服务公司的经营范围应包括居民家政服务，清洁服务，保姆护理服务，月嫂服务，育婴服务等相关类型，需要在工商部门申报并备案相关许可证及资质证书。其次，注册资本最低要求为人民币20万元。
