不需要营业执照的招聘app
1、boss直聘。该软件上面发布招聘信息不需要上传营业执照，但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的，因为一旦发布虚假信息是要受到惩罚的。
2、招财猫招聘完全无需认证，就可发布招聘信息；拉勾网需要认证，但审核门槛低，容易通过；同城招聘网只需交300元保证金，即可跳过提交营业执照环节。人才招聘网，以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。
3、不需要营业执照的。58发布招聘信息分为两种：一种是已经进行企业和实名认证的账号发的信息，会显示企业明证以及认证情况。信誉度更高。
58同城上发招聘信息必须营业执照认证吗
1、同城发布招聘是必须要营业执照验证。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
2、不需要营业执照的。58发布招聘信息分为两种：一种是已经进行企业和实名认证的账号发的信息，会显示企业明证以及认证情况。信誉度更高。
3、上面发布招聘信息的只能是企业，你只有经过了企业认证才能招人。
4、您好，为了营造一个真实有效的招聘频道，所有类别全部需要上传营业执照进行认证，认证通过后才可发布信息， 感谢您使用58同城。
5、营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。在58同城发布招聘信息的方法：在网页中搜索58同城，点击进入。进入页面后点击“登录”。点击“免费发布信息”。
没有营业执照怎么发布招聘信息
1、没有营业执照的雇主可以使用其他方法来招聘，如通过招聘网站、社交媒体或直接招聘。以下是一些可能的方法： 在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。
2、法律分析：没有营业执照，是不可以发布招聘信息的。但是如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。
3、法律主观：没有营业执照，不具备用人单位主体资格，不能发布招聘信息。但国家机关、事业单位、社会团体作为用人单位招聘员工的，不需要营业执照。用人单位属于市场主体的，必须办理登记。
4、法律分析：没有营业执照，不可以发布招聘人员从事经营的信息。因为不具有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。
5、法律分析：没有营业执照的，可以去经营场所所在地登记机关进行营业执照的登记办理，办理之后再招聘。法律依据：《个体工商户条例》第八条 申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
6、法律主观：没有营业执照不能够以用人单位名义招人的。因为没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
个体私人老板能在58同城上发布招聘信息吗?(无营业执照)
没有营业执照是不可以在58同城发布招聘信息的，因为没有营业执照就不能一定证明企业就是合法的。2019年3月1日起，在全国启用新版营业执照。
如果你不是公司的法人，可以提供公司的授权证明，进行招聘信息的发布。需要注意的是，在发布招聘信息之前，你需要先注册成为58同城的会员，并完成实名认证。
您好，个体工商户也是可以验证营业执照的，在我的58--管理账户--安全设置--营业执照中验证即可，请您完全按照营业执照上的内容来填写，如有不符是不能通过验证的。 在当地所属的工商管理部门办理营业执照流程。
没有营业执照，是不可以发布招聘信息的。因为不具有从事经营的主体资格，也就没有招聘人员从事经营的资格。如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。
同城现针对招聘高危类别以出台强制论证营业执照及税务登记证方能进行招聘信息发布，建议你上传营业执照，以便与核实贵公司的真实性，给您造成不便请谅解。
没有营业执照boss怎么招人
1、没有营业执照的雇主可以使用其他方法来招聘，如通过招聘网站、社交媒体或直接招聘。以下是一些可能的方法： 在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。
2、企业注册招聘网站时需要上传公司营业执照照片及公司信息。招聘网站需要对企业信息、营业执照进行审核。审核通过后，企业才能顺利招聘，未通过则不能发布招聘信息。
3、在boss直聘上发布招聘信息时，根据平台的要求，若用户提交的单位首次在平台上发布招聘信息，需要提供营业执照以验证招聘单位的合法性。这一步骤是为了确保招聘信息的真实性和保护求职者的权益。
4、boss直聘。该软件上面发布招聘信息不需要上传营业执照，但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的，因为一旦发布虚假信息是要受到惩罚的。
没有营业执照的工作室可以招聘吗?
法律分析：没有营业执照是不允许以用人单位名义招人的，没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
法律主观：没有营业执照不能够以用人单位名义招人的。因为没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
法律分析：没有营业执照，是不可以发布招聘信息的。但是如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。
没有营业执照的雇主可以使用其他方法来招聘，如通过招聘网站、社交媒体或直接招聘。以下是一些可能的方法： 在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。
