周三多管理学第3版课后习题答案,要快
1、第一题答案：1：目的性：人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化的。2：依存性：人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。
2、盟军司令部的司令官们都知道，登陆战役发起的“D”日，对气象、天文、潮汐这三种自然因素条件也有要求。
3、（2）利用股权激励手段。（3分）（3）建立挑战性目标。（2分） 针对案例中内容，你觉得晋升是保健因素还是激励因素？为什么？晋升是激励因素（2分）（1）因为晋升可以增强员工的成就感，得到社会的认可和尊重。
4、前者的十个原则是：(1)信息原则，信息是决策的基础，对信息的要求是准确、完整、及时，有的信息还要求保密。(2)预测原则，科学的预测是决策可靠性保证，也是选择实施途径的重要方法。
5、第三章决策与决策过程高万晨20191016577(一)判断题决策的目的就是选择一个最佳方案。（）决策首先必须识别机会或是发现问题。（）从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。
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1、.管理二重性指的是管理既具有自然属性，又具有___属性。 (二)选择题 ___职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
2、D. 传统的权力 题目7 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（ABCD ）是其主要内容。
3、判断题管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
管理学原理与方法课后习题答案(第七版)
4种活动分别为：(1)传统管理：决策、计划和控制(2)沟通：交流例行信息和处理文书工作(3)人力资源管理：激励、惩戒、调节冲突、人员配备和培训(4)网络联系：社交活动、政治活动和外界交往。
《管理学——原理与方法》课后习题答案第一章：第一题答案：1：目的性：人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化的。
．（1）代理关系与利益冲突之一：股东与管理层。股东作为企业的所有者，委托管理层经营管理企业，但是管理层努力工作创造的财富不能由其独享，而是由全体股东分享，因此，管理层希望在增加股东财富的同时，能够获得更多的利益。
《管理学——原理与方法（第七版）》是周三多、陈传明、刘子馨、贾良定主编，2018年6月复旦大学出版社出版的普通高等教育“十一五”国家级规划教材、大学管理类教材丛书。
[医院管理学]医院管理学张鹭鹭课后答案
医院必须以病人为中心 医院工作的科学性和技术性 医院工作的整体性和协调性 医院工作的风险性和规范性 医院工作的时间性和连续性 医院工作的社会性和群众性。
